A tehetséggondozó pályázatunkat a vállalt feladatainknak megfelelően befejeztük, a fizikai megvalósítás megtörtént. Mindenféle elszámolási kötelezettségünknek eleget tettünk, benyújtottuk a záró PEJ-t a részletes pénzügyi elszámolással együtt. Jelenleg a fenntarthatósági időszakban vagyunk, ennek ideje 5 év. Ezen időszaknak kiemelt eleme a Városi Tehetségsegítő Tanács működése, melynek ülésére már két alkalommal is sor került. Külön ült össze a tanács vezetése a tagintézmények szülői szervezeteinek képviselőivel. Ezen megbeszélésen olyan fontos kérdések hangzottak el, mint hogyan tudjuk a meglévő anyagiakat gyarapítani, hogyan tudnánk a szülőket aktivizálni, aktívabbá tenni a tehetséggondozásban, milyen szerepet kellene vállalniuk a szülői szervezeteknek a tehetségek gondozásásban, ill. szóba került az újabb tehetségpályázat is. Ez utóbbiról, a TÁMOP 3.4.3.-11/2. pályázati elemekről, a vállalandó tevékenységekről, programokról is részletes tájékoztatást kaptak a tagintézmények szüli munkaközösségének vezetői. Egyúttal megállapodtak abban: mindarról, ami ezen az ülésen elhangzott, tájékoztják tagintézményük osztályainak szüői vezetőit, hogy azok tovább tudják adni a kapott információkat minden osztály szülőinek a szülői értekezleteken.

Nagyon fontos a megkezdett tehetséggondozó munkánk továbbvitele, fejlesztése, kiszélesítése, mi ezen dolgozunk tovább.

„Mindenki tehetséges – valamiben. Ha a környezetünkben, a bennünket körülvevő fiatalok körében szokatlant, az átlagtól eltérőt tapasztalunk, azonnal szólaljon meg bennünk a jelző csengő: vajon nem egy tehetséggel van-e dolgunk?”

Csermely Péter professzor, a Nemzeti Tehetségsegítő Tanács elnöke

Tehetségpontok: